西藏藏医学院附属医院召开编外聘用人员座谈会-西藏藏医学院

    9月1日下战书，附属医院在四楼会议室召开一时聘用人员座谈会，传达西藏藏医学院关于增强编外聘用人员管理工作的关照精神，并就编外聘用人员关心的切身利益题目进行了座谈。附属医院党总支书记王积瑞、副院长德吉以及办公室、财务科负责人和15名编外聘用人员参加座谈会。

    座谈会上，首先集体学习了《西藏藏医学院编外聘用人员管理暂行办法（试行）》，重点传达了《西藏藏医学院关于调整编外聘用人员工资的关照》精神，并对编外聘用人员工资调整标准进行了细致说明。随后，王积瑞、德吉和财务科负责人分别阐述了两个文件的内涵和实质，解答了编外临聘人员在工资福利、歇息休假、职业培训、劳动安全等方面的疑问，并与编外人员从继承聘用、聘用条件、聘用安排等方面进行了深入交流。

    座谈会上，王积瑞一定了编外临聘人员的工作，对他们在附属医院改革、稳固、发展中所支出的辛劳努力透露表现了衷心感谢。他说，编外聘用人员是附属医院人力资源不可或缺的紧张组成部分，对促进附属医院的改革、发展、稳固发挥偏重要作用，学院党委从进一步构建协调、稳固的劳动关系，保障聘用单位和编外聘用人员的正当权益的高度出发，依照《劳动法》《劳动合同法》，修订完美了《西藏藏医学院编外聘用人员管理暂行办法（试行）》，这是对编外聘用人员的关心和爱护。作为西藏藏医学院部属单位，附属医院将严酷按照管理办法要求，认真落实，严酷实行。王积瑞要求编外聘用人员要树立主人翁意识和爱岗敬业精神，赓续加强集体荣誉感和责任感，连合协作，认真做好本职工作，以凸起的工作业绩赢得大家的认可。盼望编外聘用人员能够行使业余时间多学习文化知识，进步专业技术能力，为附属医院的发展多做贡献，无愧于本身的青春。

    德吉就当前编外聘用人员工作中存在的题目，规范编外聘用人员管理工作，从队伍管理和纪律题目等方面提出了详细要求。

    座谈会上，附属医院编外聘用人员透露表现，感谢西藏藏医学院对编外聘用人员的关心爱护，感谢附属医院能够站在聘用人员的角度为大家解决现实题目，作为附属医院的一份子，肯定更加努力地增长本身的学识，尽心尽力地做好本职工作，奋发精神，鼓足干劲，为附属医院的发展做出贡献。

                                   附属医院/文图 宣传部/审