西藏大学召开2017年拟雇用人员座谈会

     西藏大学2017年拟雇用人员于4月17日开始进藏面试试讲，此次面试试讲工作为期一周，安排了相干面试、试讲、生理测试。4月20日下战书，组织（人事）部对拟雇用人员召开了座谈会，区教工委委员、校党委副书记、校长纪建洲、组织（人事）部部长肖铖、副部长廖东及相干科室负责同道参加了本次座谈会。

     会上，纪建洲校长代表校党委亲切慰问了此次进藏面试人员，细致扣问他们有无高原反应，在西藏大学的饮食、留宿等方面是否适应以及各位进藏面试人员卒业黉舍及专业等情况。交谈中，纪建洲校长指出，大家阔别家乡来西藏大学面试下了很大的决心，支出了许多的努力，实属不易。既然迈出了第一步，盼望大家继承坚定迈出第二步，留下来为西藏大学的发展做出贡献。

     随后肖铖部长从黉舍的门生师资数、机构规模、各类平台等方面简要介绍了建校以来发展史及下一步黉舍的发展思路，指出，我校近年来在党中间的高度正视下，在全体师生的通力合作下发展敏捷，实现了黉舍各项事业的新发展、新突破。这些都来之不易，盼望大家拿出奉献精神，做“用得上、靠得住、留得下”的人才，为往后黉舍的发展建设做出贡献。

     最后廖东副部长及各科室负责同道从薪酬、职称评审、人才引进流程及区组织部、黉舍出台的一系列政策进行了宣讲、诠释并向参加座谈会的人员献上了雪白的哈达，盼望他们能来藏大工作，并祝各位进藏面试人员生活兴奋、扎西德勒。

（消息审核：党委宣传部）

（消息来源：组织<人事>部）